Приёмка и отгрузка

Ночная приёмка: зачем мы её пробовали

Ночная приёмка: зачем мы её пробовали

Меня зовут Ирина Ковалёва, я начальник смены. На складах четырнадцать лет, начинала кладовщиком, сейчас веду смену примерно в двадцать человек и отвечаю за приёмку и отгрузку. Прошлой осенью мы полгода пробовали ночную приёмку. Идея была красивая: разгружать машины ночью, чтобы днём рампа была свободна под отгрузку. Закончилось всё не так, как мы планировали, но кое-что из этого эксперимента мы оставили навсегда. Расскажу по-честному: что получилось, что нет и кому я бы это посоветовала.

Зачем мы вообще за это взялись

У нас три рампы и одна смена. В сезон днём происходило вот что: с утра приходят машины на приёмку, к обеду начинают подъезжать те, кто забирает отгрузку, и к двум часам у ворот стоит очередь из тех и других. Водители нервничают, приёмщики бегают, кладовщики не знают, за что хвататься.

Я посчитала за неделю: в среднем машина на приёмке ждала освобождения ворот 40–70 минут. В пиковые дни — больше двух часов. Это чужое время, но ругались с нами.

Идея напрашивалась: перенести входящие машины на ночь. Днём — только отгрузка. Рампа свободна, очередей нет, все счастливы. Руководство согласилось попробовать на три месяца, потом мы продлили ещё на три.

Как мы это устроили

Сразу скажу про людей: всё, что касается ночной работы, — оформление, оплата, медосмотры, ограничения по категориям сотрудников, — согласовывало руководство и кадровая служба, и актуальные требования нужно уточнять отдельно. Я отвечала за организацию процесса.

Схема была такая:

  • ночная бригада — четыре человека: старший, два кладовщика, оператор техники;
  • окно приёмки с 23:00 до 7:00, по согласованному графику машин;
  • товар принимается, пересчитывается, но не размещается в хранение — остаётся в зоне приёмки;
  • утренняя смена проверяет спорное, размещает и закрывает документы.

Последний пункт — результат первых двух недель. Сначала мы хотели, чтобы ночь делала всё целиком, включая размещение. Не вышло: у ночной бригады не было доступа к половине решений, и каждое расхождение зависало до утра.

Что получилось хорошо

Дневная рампа освободилась

Это сработало ровно так, как задумывалось. Очереди днём исчезли, отгрузки стали уезжать вовремя, и за полгода у нас не было ни одного опоздания по вине занятых ворот.

Разгрузка ночью идёт быстрее

Неожиданно, но факт. Ночью никто не дёргает: нет параллельной отгрузки, нет клиентов на складе, нет десяти вопросов в минуту. Машину, которую днём разгружали час с лишним, ночью делали за 45–50 минут тем же составом.

Водители перестали торопиться

Ночью водитель никуда не спешит и спокойно дожидается пересчёта. Днём он всегда опаздывает на следующую точку и давит: «подпишите так». Как разговаривать с водителем, чтобы он не уехал раньше времени, я писала отдельно, и ночью эта проблема почти исчезла.

Ночь, когда я поехала на склад в три часа

Один эпизод расскажу целиком, потому что он лучше всего объясняет, почему ночь не заменяет день.

Звонок в начале третьего. Старший ночной бригады: пришла машина, в ней на пятнадцать паллет больше, чем в уведомлении, и товар частично не наш — то есть не того клиента, которого ждали. Водитель хочет разгрузиться и ехать дальше, у него утром следующая точка.

Решения ночью принимать некому. Отказать машине — значит сорвать клиенту поставку и получить разбор утром. Принять всё — значит взять на склад чужой товар, который потом неизвестно кому отдавать. Я оделась и поехала.

Разобрались мы к пяти: приняли то, что было в уведомлении, остальное оформили отдельно как товар на ответственное хранение до выяснения, всё сняли на видео, водитель подписал. Утром выяснилось, что поставщик загрузил в одну машину два заказа в разные города.

Я тогда поняла простую вещь: любая ночная работа требует, чтобы кто-то с правом решать был доступен. Либо этот человек в смене, либо он готов приехать. Третьего варианта нет — а точнее, он есть, и это «ночная бригада принимает решение сама», и вот от него будет больно.

После той ночи мы прописали чёткий список: что ночная бригада делает сама, что откладывает до утра и в каких случаях звонит мне. Список получился короткий и очень конкретный. Звонков с тех пор было два за весь эксперимент.

Что пошло не так

Людей на ночь найти тяжело

Главная проблема, и она же нас в итоге подкосила. Из четырёх человек в ночной бригаде за полгода сменилось шестеро. Кто-то уходил через месяц, кто-то через две недели. Остался один — наш старший, которому ночной режим реально подходил.

Днём люди держатся за место, ночью — нет. И это не про деньги: доплата была, но она не компенсирует то, что человек не видит семью и спит до обеда.

Спорные ситуации зависают

Ночью на складе нет никого, кто может принять решение по спорному товару. Пришла машина с повреждёнными коробами — ночная бригада может только зафиксировать и отложить. Клиенту не позвонишь в три часа ночи.

В итоге всё спорное всё равно переезжало на утро, и утренняя смена начинала день с разбора чужих находок. Мы это частично решили подробной передачей — про то, как не терять информацию на стыке смен, у меня есть статья, и ночная бригада заставила нас довести этот процесс до ума.

Ошибок стало больше

Вот цифры, которые меня расстроили.

ПоказательДневная приёмкаНочная приёмка
Время на машину (та же бригада)60–75 минут45–55 минут
Расхождений, найденных сразубольшеменьше — часть всплывала утром
Ошибок при пересчётебазовый уровеньпримерно в полтора раза больше
Текучка в бригадеобычнаявысокая

Полтора раза по ошибкам — это много. Причина, думаю, понятна каждому, кто работал ночью: к четырём-пяти утра внимание садится у всех, как бы человек ни старался.

Чем закончилось

Через полгода мы от полноценной ночной смены отказались. Содержать бригаду, которая постоянно обновляется и даёт больше ошибок, оказалось дороже, чем решить проблему очередей иначе.

Но два решения остались:

  1. Жёсткие окна приёмки днём. Мы развели входящие и исходящие машины по времени: приёмка до обеда, отгрузка после. Это дало почти тот же эффект, что ночь, и бесплатно.
  2. Ночная приёмка по заявке. Один-два раза в неделю, когда клиент везёт большой объём и готов за это платить. Выходит отдельная бригада из тех, кто сам вызвался. Такой формат работает прекрасно, потому что это не постоянный режим, а разовая задача.

И отдельно: с того эксперимента у нас осталась привычка снимать ночную приёмку на видео полностью. Ночью свидетелей меньше, и запись несколько раз закрывала вопросы с количеством мест.

Кому бы я это посоветовала

Ночная приёмка имеет смысл, если:

  • у вас физически не хватает ворот днём и это уже мешает отгрузке;
  • есть клиент или несколько, которые регулярно возят большие объёмы и готовы к ночному окну;
  • у вас есть хотя бы один человек, которому ночной режим реально подходит, — без такого старшего ничего не получится;
  • вы готовы к тому, что ночь не принимает решений, а только фиксирует.

И не стоит начинать, если вы рассчитываете ночью разгрузить дневную смену по объёму работы. Это так не работает: ночь не делает работу вместо дня, она её только переносит. А вот когда к вам приходит вдвое больше запланированного, помогает совсем другое — про это у меня отдельный разбор.

Частые вопросы

Стоит ли складу вводить ночную приёмку?

Только если днём вам реально не хватает ворот и это срывает отгрузки. Сначала попробуйте развести входящие и исходящие машины по времени — часто этого достаточно. Ночная смена решает проблему рампы, но приносит текучку и больше ошибок при пересчёте.

Можно ли ночью принимать товар без размещения?

Мы именно так и делали, и это оказалось единственным рабочим вариантом. Ночная бригада разгружает, пересчитывает по местам, фиксирует расхождения и фотографирует, а размещение, спорные решения и закрытие документов оставляет утренней смене. Главное — подробная передача, иначе утро начнётся с угадывания.

Как снизить ошибки на ночной приёмке?

Не ставить ночью новичков, делать короткие перерывы чаще, чем днём, и обязательно снимать процесс на видео. И закладывайте, что к утру темп упадёт: последнюю машину лучше не ставить на пять утра, если есть выбор.

Ночью доказательства особенно важны: кто что привёз и сколько мест приняли. У нас это закрывает видеофиксация приёмки.

Ирина Ковалёва
Ирина КовалёваНачальник смены

41 год, 14 лет на складах, выросла из кладовщика. Держит смену в 20 человек. Пишет про приёмку, расхождения, брак и дисциплину без крика.

Все статьи автора