Логистика и доставка

Кросс-докинг на небольшом складе: пробовали и что вышло

Кросс-докинг на небольшом складе: пробовали и что вышло

Меня зовут Ирина Ковалёва, я начальник смены. На складах четырнадцать лет, начинала кладовщиком, сейчас веду смену примерно в двадцать человек и отвечаю за приёмку и отгрузку. Когда руководство сказало «берём клиента на кросс-докинг», я обрадовалась: товар не хранить, пришёл — ушёл, работы меньше. Через месяц я уже так не думала. Кросс-докинг у нас в итоге прижился, но совсем не таким, каким мы его себе представляли. Расскажу, как это было на небольшом складе, где нет отдельной зоны и отдельной бригады под перевалку.

Как нам это продали (самим себе)

Клиент — поставщик товаров для дома. Схема простая: к нам приходит фура с его товаром, мы за несколько часов раскидываем по направлениям и отгружаем в машины под разные склады маркетплейсов и в пару магазинов. Хранения нет или почти нет. Всё, что пришло утром, уезжает вечером.

На бумаге это выглядело так:

  • машина приходит к 9 утра;
  • к 12 разгружаем и сортируем по направлениям;
  • к 15 отгружаем в три-четыре машины;
  • склад не занимает место под хранение, клиент платит за обработку.

Звучит как праздник. Первая неделя показала, что каждый пункт этого плана может поехать.

Первая неделя: что пошло не так

Машины приходят не в 9

Входящая фура в первый же день пришла в 13:40. Водитель стоял в пробке, потом искал въезд. Исходящие машины при этом пришли по графику — к 15:00. В итоге у нас было двадцать минут на разгрузку и сортировку сорока паллет. Конечно, не успели. Две исходящие машины уехали полупустыми, одна ждала до вечера, и клиент получил первое опоздание на склад маркетплейса.

Вывод: в кросс-докинге ваш график зависит от чужих машин с обеих сторон. На обычной приёмке опоздание фуры — это неприятность. На кросс-докинге — это цепочка опозданий дальше.

Негде сортировать

У нас нет выделенной зоны под перевалку. В первый день мы заняли под сортировку проход у рампы и половину зоны приёмки. Параллельно пришла обычная машина другого клиента — и её ставить было некуда. Паллеты стояли в проходе, ричтраку пришлось объезжать, наш оператор Николай был, мягко говоря, недоволен.

Расхождения никто не успевает ловить

На обычной приёмке у нас есть время пересчитать, сверить с документами, сфотографировать брак. В кросс-докинге на это «нет времени» — и в первую неделю мы действительно гнали без пересчёта. Через четыре дня пришла претензия: в одну из машин уехало на 12 коробов меньше, чем в накладной. Где они потерялись — у поставщика, у нас или у перевозчика, — мы доказать не смогли. Про то, как правильно оформлять расхождения на приёмке, я писала в статье про акт расхождений. В кросс-докинге эти правила нужны ещё больше, а мы их первым делом и отбросили.

Что мы поменяли

После первой недели мы сели с руководителем и честно разобрали, что на небольшом складе с одной сменой кросс-докинг «как в учебнике» не получится. Сделали несколько изменений.

Окно на входящую машину и буфер

Договорились с клиентом: входящая машина приходит не позже 10:00, исходящие мы вызываем сами, когда сортировка готова, а не к фиксированному времени. Если входящая опаздывает больше чем на два часа — товар остаётся у нас до утра на короткое хранение, за отдельную плату. Условия согласовывало руководство, я только объяснила, почему по-другому не выйдет.

Этот пункт поменял всё. Раньше мы жили под давлением «через час машины уедут». Теперь у нас есть буфер, и опоздание одной фуры больше не рушит день.

Постоянное место под перевалку

Мы выделили под кросс-докинг две полосы у третьих ворот. Разметили на полу краской: каждое направление — своя зона, подписано крупно. Товар из фуры сразу ставится на «своё» место, без промежуточной кучи. Обычная приёмка работает у первых и вторых ворот и не пересекается.

Пересчёт — всегда, но быстрый

Полный поштучный пересчёт в кросс-докинге действительно не успеть. Поэтому мы делаем так:

  1. на входе — пересчёт по коробам и паллетам, сверка с накладной, фото целостности;
  2. при сортировке — каждый короб сканируется в своё направление;
  3. на выходе — пересчёт коробов в каждой машине и подпись водителя с количеством мест.

С водителем при этом разговариваем спокойно, но твёрдо, особенно если он торопится. Как это делать, чтобы он не уехал, не подписав, — у меня есть отдельная статья про разговор с водителем.

Про людей на перевалке

Отдельно скажу про команду, потому что это недооценили больше всего. Первые две недели на кросс-докинг я снимала тех, кто в этот момент был свободен. Каждый раз новые люди, каждый раз объяснение: вот направления, вот разметка, вот куда какой короб. Половину утра уходило на то, чтобы все поняли, что делать, а вторую половину — на исправление ошибок, когда короб под один склад маркетплейса уехал в машину под другой.

Потом я закрепила троих: Олю, Диму и Славу. Они знают коды направлений наизусть, узнают короба клиента по виду упаковки и сами замечают, если в накладной что-то не сходится. Скорость сортировки выросла почти вдвое, а ошибки по направлениям практически исчезли. Минус один: когда кто-то из троих в отпуске, это чувствуется. Поэтому сейчас я держу ещё одного человека «в запасе» — он раз в неделю работает на перевалке, чтобы не забыть.

И да, этим троим пришлось объяснить, что кросс-докинг — не «лёгкая работа, раз хранить не надо». Это работа под часами, с водителями, которые торопятся, и с ответственностью за каждый короб. Сейчас они этим даже гордятся.

Цифры: было и стало

ПоказательПервая неделяЧерез два месяца
Время от разгрузки до отгрузкиот 2 до 9 часов, непредсказуемо4–5 часов стабильно
Опоздания исходящих машин3 из 5 дней1–2 раза в месяц
Претензии по количеству2 за неделю1 за два месяца, закрыли фото
Конфликты с другими клиентами за место у рампыкаждый деньпочти нет
Людей на перевалкевся смена «кто свободен»3 человека, закреплены

Та единственная претензия за два месяца — водитель заявил, что ему погрузили меньше. У нас было фото каждой паллеты в машине и его подпись с количеством мест. Вопрос закрылся за один звонок.

Когда кросс-докинг на небольшом складе — плохая идея

Я не против кросс-докинга, но теперь понимаю, когда он маленькому складу не подходит:

  • Нет свободных ворот. Если у вас рампа занята обычной приёмкой весь день, перевалка будет постоянно конфликтовать с остальными клиентами.
  • Нет людей, которых можно закрепить. Кросс-докинг «кто свободен» — это ошибки и потери. Нужны свои люди, которые знают направления.
  • Клиент не готов к окнам. Если клиент хочет «привезём, когда получится, а отгрузить надо к трём», — это гарантированные опоздания, которые повесят на вас.
  • Много мелких направлений. Три-четыре направления из одной машины — нормально. Пятнадцать — это уже комплектация, а не перевалка, и считать её надо по-другому.

И отдельно — пиковые дни. Если в сезон к вам одновременно приходит машина кросс-докинга и двойной объём обычной приёмки, выбирать, кого обслуживать первым, придётся по живому. Как мы действуем, когда приходит вдвое больше плана, я разбирала в отдельной статье — для кросс-докинга там всё то же, только времени ещё меньше.

Частые вопросы

Можно ли делать кросс-докинг без отдельной зоны на складе?

Можно, но тогда нужно хотя бы закреплённое место на время перевалки — несколько полос у отдельных ворот с разметкой по направлениям. Если сортировать «где свободно», товар будет перемешиваться с приёмкой других клиентов, и расхождения гарантированы.

Нужно ли пересчитывать товар при кросс-докинге?

Обязательно, хотя бы по местам — коробам и паллетам — на входе и на выходе, с фото и подписью водителя. Поштучный пересчёт обычно не успеть, и клиенту надо заранее сказать, что вы отвечаете за количество мест, а не за вложение каждого короба. Такие условия согласовывает руководство в договоре.

Сколько людей нужно на кросс-докинг?

У нас на одну машину в 30–40 паллет с тремя-четырьмя направлениями хватает трёх закреплённых человек плюс оператор техники. Главное — чтобы это были одни и те же люди, а не «кого сегодня сняли с комплектации». Закреплённая команда работает почти вдвое быстрее и ошибается реже.

Самое ценное в кросс-докинге — доказательства на каждом шаге: что пришло, что ушло, в какую машину. Мы для этого снимаем приёмку и отгрузку на видео, и именно запись не раз спасала нас в спорах — подробнее на странице про видеофиксацию.

Ирина Ковалёва
Ирина КовалёваНачальник смены

41 год, 14 лет на складах, выросла из кладовщика. Держит смену в 20 человек. Пишет про приёмку, расхождения, брак и дисциплину без крика.

Все статьи автора